Noticias Locales

Conocé el Programa «Más Empleo»

Desde el gobierno de la provincia, lanzaron el viernes 9 de julio, el programa “Más Empleo” para apuntalar la creación de nuevos puestos de trabajo en el sector privado.
Se trata de un aporte económico mensual y consecutivo que las empresas empleadoras podrán descontar del pago de los nuevos salarios, por un máximo de 24 meses. Incluye incentivos a las pequeñas y medianas empresas que van de 10 mil a 27 mil pesos por cada empleo registrado.

“Más Empleo en Chaco” es un programa que se compone de cinco subprogramas, cuatro de ellos haciendo foco en aquellos grupos de personas con mayores dificultades de inserción laboral:

-Empleo Joven (para personas desempleadas de entre 18 y 29 años),

-Empleo Experiencia (para personas desempleadas mayores de 45 años),

-Empleo Diversidad (para personas travestis, transexuales y transgénero, y mujeres que se encuentren en etapa de seguimiento psico-social y legal en razón de haber sido víctimas de violencias por razones de géneros, en situación de desempleo),

-Empleo Accesible (para personas con discapacidad en situación de desempleo).

A estos cuatro subprogramas con una mirada social interseccional, diversa, de género e inclusiva, se le suma el quinto:

-Empleo Conocimiento, que busca promover e incentivar inversiones a lo largo de toda la cadena de valor de la Economía del Conocimiento en la provincia, favoreciendo la creación de empleo formal privado en este sector.

El desarrollo del sector del Conocimiento es estratégico para el desarrollo provincial, dado que posibilita mediante la tecnología informática, mejoras de manera transversal en productos y procesos de todas las ramas productivas. Al mismo tiempo, tiene potencialidad de exportación, con capacidad para generar divisas sin los elevados costos logísticos que deben afrontar las industrias tradicionales.

Asimismo, al ser este un sector esencialmente tecnológico, requiere mano de obra altamente calificada y por consiguiente muy bien remunerada, convirtiéndose en una valiosa oportunidad laboral para las y los chaqueños. Los montos contemplados se actualizarán anualmente en línea con los salarios, y contarán con incentivos adicionales para la contratación de mujeres y diversidades.